集團黨委召開黨史學習教育專題調研成果研討會

信息來源 :  黨群工作部 作者 : 江偉 發布時間 :  90次閱讀

為切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局,發現解決制約集團公司高質量發展的瓶頸問題,奮力譜寫新時代大型交通綜合建設運營集團高質量發展新篇章。9月6日,集團黨委召開黨史學習教育專題調研成果研討會。集團公司黨委書記、董事長汪金育主持研討會并提工作要求。集團公司在家領導袁斌、王勁松、何東、韓洪舉作研討發言。集團總部各部室負責人參加研討會。

會上,黨委書記、董事長汪金育以《把脈“十四五” 領航新征程》為題作研討發言;黨委副書記、工會主席、監事會主席周建華提交《人才強企 夯實高質量發展根基》書面調研成果報告;黨委委員、紀委書記袁斌以《把紀律教育放在更加突出的位置 為企業高質量發展奠定堅實基礎》為題作研討發言;黨委委員、副總經理、總會計師王勁松以《堅持底線思維 著力防范化解重大風險》為題作研討發言;黨委委員、副總經理何東圍繞“高速公路項目建設前期手續辦理”作研討發言;黨委委員、副總經理、總工程師韓洪舉圍繞“高質量營運管理”作研討發言。

汪金育表示,在調研過程中,廣大干部職工表現出對企業發展的高度關心重視,認真負責地提出許多寶貴意見和建議。調研人員務實分析調研情況,不斷修改完善調研報告,深入查找問題短板,思考對策舉措,為集團公司改革創新和高質量發展供給了大量有益的工作思路和方法路徑。

汪金育指出,集團高質量黨建引領高質量發展任務艱巨,我們必須繼續攻堅克難,奮力交出優異答卷。一是注重調研成果轉化。要深化提煉總結、深入分析調研發現的問題,細化落實調研中提出的措施,把調研成果轉化為服務集團公司圍繞“四新”抓“四化”的思路辦法和決策舉措。二是注重企業文化建設。要結合“察民情訪民意”專題調研和“我為群眾辦實事”實踐活動,加強企業文化建設,教育引導職工以企業為家、以企業為榮,增強職工對企業的認同感、歸屬感。三是注重信息化建設。要統籌各子集團“十四五”期間信息化建設工作,發揮既有優勢,強化資源整合,做好貫通銜接,形成保障合力。四是注重債務風險防控。要定期跟蹤應收賬款,緊盯法律時效,形成文書記錄,加強法律服務保障。五是注重黨風廉政建設。要強化黨員領導干部的以身作則、示范引領作用。針對施工行業特點,加強腐敗預防,高度重視腐敗年輕化的苗頭傾向。進一步加強作風建設、嚴格考勤管理、嚴明工作紀律。

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會議現場DSC_9445 (2).JPG

汪金育主持會議并提工作要求