貴州花安高速公路建設有限公司公開招聘工作方案

信息來源 :  貴州交通建設集團有限公司 作者 : 管理員 發布時間 :  2524次閱讀

根據公司業務發展需要,貴州花安高速公路建設有限公司擬招聘工作人員12名。為確保招聘工作公平、公正、公開及順利進行,特制定本方案:

一、招聘崗位及人數

     崗位

部門      

雙創專員

橋梁養護技術員

收費員

合計

備注

營運稽查科

1

 

10

11

 

工程養護科

 

1

 

1

 

總計

1

1

10

12

 

 

二、資格條件

(一)基本條件

1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,思想政治素質過硬,理想信念堅定,同黨中央保持高度一致,堅持原則,嚴守國家和企業秘密;

2.熱愛本職工作,具有本崗位相關的專業技術知識與技能水平,勤奮敬業,務實肯干,能及時完成本職工作任務;

3.遵紀守法,具有良好的思想作風、工作作風和生活作風,公道正派,清正廉潔,道德品質良好;

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)基本要求:

1.雙創專員

(1)中共黨員;

(2)大專及以上學歷,文學、新聞媒體、法學相關相近專業;

(3)具有較強的組織協調、溝通能力、文字寫作能力和學習能力;

(4)年齡要求40歲以下,熟練運用Word、Excel、Powerpoint等日常辦公軟件;

(5)具備雙創及黨群團組織工作經驗者優先。  

2.橋梁養護技術員

(1)本科及以上學歷,橋梁工程、公路與城市道路、交通土建相關相近等專業;

(2)年齡要求40歲以下;

(3)具有1年及以上工程類工作經驗,熟練運用Word、Excel、Powerpoint等日常辦公軟件;

(4)具有工程系列初級以上職稱資格證書;

(5)有橋梁工程、施工相關經驗者優先。

3.收費員

1.大專及以上學歷;

2.女性身高要求158cm及以上,男性身高要求168cm及以上;

3.具有較強的組織協調、溝通能力和學習能力;

4.年齡要求18-30歲,熟練運用Word、Excel、Powerpoint等日常辦公軟件;

5.有運動、文藝相關特長獲獎者優先。  

三、有以下情形之一者不得應聘

(1)受過刑事處罰或被開除公職處分的;

(2)受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分,在處分期或影響期內的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)正被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)在此前企業公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

(6)原為我司員工,因違法、違紀、違規等原因被解除勞動合同的;

(7)有吸毒史的;

(8)現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

(9)有其他違法、違紀行為的;

(10)法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

四、薪酬待遇

按照花安公司《薪酬和福利管理制度》執行。

五、招聘領導小組及工作組

招聘小組由公司分管領導、用人部門負責人、綜合科負責人、人事勞資員、紀檢監察專員組成,招聘工作組由人事勞資員和相關科室人員組成。

六、招聘程序

(一)發布招聘信息

采取公開招聘方式進行,在集團公司門戶網、花安公司公眾號、貴州人才網(www.163gz.com)發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

(1)應聘人員填寫個人簡歷與個人學歷、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明、一寸照片等材料掃描件一并發送至郵箱296234022@qq.com處。報名時間:2020年8月27日至2020年8月29日。

(2)招聘工作小組對應聘簡歷進行資格審查,根據崗位條件確定筆試人員。

(三)筆試

根據資格審查結果,組織符合條件不低于1:3的比例進行筆試,筆試采取閉卷方式進行,筆試成績滿分為100分,占總成績的40%。(收費員筆試考點:貴州高速公路管理條例、公路法、收費公路管理條例)

(四)面試

按照不低于1:3組織開展面試工作,未參加面試者視為自動放棄競聘資格,面試成績滿分為100分,占總成績的60%。

(五)總成績

    總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,筆試、面試及總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

(六)確定擬錄用人員名單

根據考生總成績從高分到低分排序,(雙創員、橋梁養護技術員)總成績不低于75分,按招聘計劃1:1的比例進入下一環節。

(七)體檢及背景調查

1.考生按要求參加體檢,放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環節資格,空缺崗位是否按總成績排名順序進行替補,由貴花安公司黨總支委會議研究確定。

2.體檢需在縣級以上醫院進行,在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格;

(八)結果公示

經貴州花安高速公路建設有限公司黨支部委員會議討論后取擬訂錄用人員名單第一名進行公示,公示期為5個工作日,公示期有異議者,待相關部門調查核實后,提交領導小組研究討論決定。

(九)收費員崗位培訓

1.培訓為 15 個工作期,培訓期間不收取任何費用;

2.培訓中如有人員辭職,由花安公司黨支部會議研究

確定是否替補;

(十)錄用通知

按照規定時間通知滿足條件的錄用人員按時報到并辦理入職手續。

七、有關要求

公開招聘工作必須嚴格按照《貴州花安高速公路建設有限公司招聘管理辦法(試行)》開展,工作人員嚴格遵守相關紀律規定,公開招聘工作全程接受花安紀檢監察監督,如發現違規情況,將追究相關人責任。

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